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      公司舉行經理層任期制及契約化管理簽約儀式

      發布時間:2021年08月24日

      8月24日上午,公司舉行經理層任期制及契約化管理簽約儀式。公司黨委書記、董事長董富強,公司黨委副書記、總經理唐志強以及公司其他領導班子成員,公司各部門部長、各分公司經理等共30多名職工出席簽約儀式,儀式由黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生主持。

      會上,董富強代表公司董事會,與總經理簽訂了《崗位聘任協議書》《任期經營業績責任書》和《年度經營業績責任書》,與經理層成員簽訂《崗位聘任協議書》;代表公司黨委與黨委副書記、紀委書記、工會主席簽訂了《崗位聘任協議書》《任期經營業績責任書》和《年度經營業績責任書》。唐志強與經理層成員分別簽訂了《任期經營業績責任書》和《年度經營業績責任書》。

      會上,唐志強代表經理層發表講話。董富強強調了六方面意見,一是經理層要以簽約為契機,履職踐約,真抓實干,圍繞目標定措施,撲下身子抓落實,確保全年各項指標圓滿完成;二是經理層做好分工協作,提高工作效率,踐行“效益優先、品牌至上、誠信履約、創新發展”的經營理念,拓市場、細管理、提效益,促進企業高質量發展,爭做引領河北建筑業發展的排頭兵;三是思路決定出路,辦法總比困難多,要敢于直面問題和矛盾,轉危機為機遇,實干興企,行穩致遠,為打造幸福河北四建不懈努力;四是圍繞“控風險、上規模、提效益”工作主基調,“誠信守責,勇于擔當,真抓實干,業績服人”,不斷提高治理能力、駕馭能力和風險化解能力;五是持續推進“改革三年行動”,不折不扣抓好分公司分配機制改革和項目“模改”工作,激發活力,釋放潛力,不斷提高項目盈利水平和職工收入水平;六是增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,守紀律,遵規矩,清白做人,干凈做事,做勤政廉潔的模范,做愛崗敬業的標兵。

      乾坤朗朗,前途光明。公司將在集團和公司黨委、董事會的領導下,以“國企三年改革行動”為契機,以“經理層任期制和契約化管理”為動力,群策群力,狠抓落實,勇挑重擔,大膽創新,如約履職,結出碩果,大力推進公司結構轉型和高質量發展,以“強企必定有我、功成必定有我”的激情,為做強做優做大公司作出我們這一代四建人應有的貢獻。(事業發展部)

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